Pruebas Especificas
En esta categoría se encuentran las evaluaciones que de manera precisa y objetiva identifican condiciones criticas en una población especifica.
Estas evaluaciones se basan en herramientas científicas y estadísticas para medir aspectos como la inteligencia, personalidad, habilidades, conocimientos, y otros factores psicológicos que pueden influir en el bienestar y el rendimiento de grupos demográficos particulares. Esta categoría proporciona recursos valiosos para quienes buscan analizar y comprender a profundidad estos aspectos y su impacto en poblaciones específicas.
Estas evaluaciones se basan en herramientas científicas y estadísticas para medir aspectos como la inteligencia, personalidad, habilidades, conocimientos, y otros factores psicológicos que pueden influir en el bienestar y el rendimiento de grupos demográficos particulares. Esta categoría proporciona recursos valiosos para quienes buscan analizar y comprender a profundidad estos aspectos y su impacto en poblaciones específicas.
Identificar el Estilo natural de comportamiento es una tarea esencial en la identificación del Talento Natural; como este se desarrolla y manifiesta bajo presión facilita reconocer el potencial para el desarrollo.
Complementado con la Inteligencia Emocional y el Indicador de Riesgo, nos muestra como estos elementos combinados de forma armónica garantizan un Desempeño Superior.
Ventas por Rol es un instrumento de evaluación psicológica que permite conocer todos los aspectos críticos de un equipo de ventas, nace con el objetivo de evaluar el potencial en gestión de ventas de los roles comerciales dentro de las organizaciones, aplica a cargos cuyos indicadores críticos de medición se dan en cumplimiento de presupuestos en ventas, a través de una aproximación hacía la compra.
- Manager: Equipo Capacitacion Psigma
Una de las principales exigencias que tiene una
organización es la selección del personal y la identificación de cómo potenciar
el desarrollo de sus empleados actuales, para cumplir con este objetivo es
posible identificar un amplio número de herramientas y estrategias que permiten
llegar a dicho resultado; es usual que muchas compañías no le dan el mismo
nivel de importancia que tienen roles de tipo estratégico o táctico; pero es
importante hacer un énfasis en por qué usar o disponer de una metodología que
contemple las variables a tener en cuenta a nivel operativo ya que es muy
valioso cubrir estos desafíos en la selección de personal.
Identifica el Talento natural en el Servicio
Diseñado para evaluar el nivel de desarrollo de las competencias críticas para el desempeño de actividades de servicio al cliente interno o externo.
Identificar el Estilo natural de comportamiento es una tarea esencial en la identificación del Talento Natural; como este se desarrolla y manifiesta bajo presión facilita reconocer el potencial para el desarrollo.
Una manera eficiente de EVALUAR los elementos esenciales que necesita tu PERSONAL OPERATIVO
Evalúa las características que resultan determinantes en la adaptación del individuo frente a cargos de niveles operativos y asistenciales, permitiendo así identificar los factores críticos asociados al desempeño superior.