Certificaciones
En esta sección se encontraran certificaciones, cursos y contenido que permitirán articular las pruebas, con diferentes procesos y actividades de la gestión del Talento Humano
Brindar
recursos a quienes participen de los diferentes módulos, para desarrollar un proceso de
selección eficiente.
- Profesor: Psigma Academy
El comportamiento humano no es vivaz o seco, ni blanco o negro. La evaluación DISC consiste en entender a cada persona a través de la combinación de cuatro estilos de personalidad. Al tenerse en cuenta los rasgos de personalidad primarios, secundarios y terciarios, e incluso comprender aquellos que se encuentran ausentes, es posible entender las acciones cotidianas de una persona, sus preferencias personales dentro de los diferentes entornos, su capacidad de organización, su comunicación con los demás, sus reacciones, cómo evita los conflictos y mucho más.
- Gestor: Equipo Capacitacion Psigma
- Profesor: Psigma Academy
Nuestra metodología “ PSIGMA” ha sido desarrollada a partir de investigaciones cuyo objetivo es facilitar y orientar a los responsables de los procesos en las organizaciones en el uso evaluaciones integrales, que permitan determinar con objetividad los factores claves de éxito que requieren los candidatos, acorde con el rol que desempeñan en la organización y su ejecución, en las diferentes áreas.