Talento Operativo

Una de las principales exigencias que tiene una organización es la selección del personal y la identificación de cómo potenciar el desarrollo de sus empleados actuales, para cumplir con este objetivo es posible identificar un amplio número de herramientas y estrategias que permiten llegar a dicho resultado; es usual que muchas compañías no le dan el mismo nivel de importancia que tienen roles de tipo estratégico o táctico; pero es importante hacer un énfasis en por qué usar o disponer de una metodología que contemple las variables a tener en cuenta a nivel operativo ya que es muy valioso cubrir estos desafíos en la selección de personal.